首页 小说排行 小说分类 完本小说 用户中心 原创专区
佛系小说 > 玄幻奇幻 > 武极神话 > 第327章 提升领域的办法

武极神话 第327章 提升领域的办法

作者:单纯宅男 分类:玄幻奇幻 更新时间:2020-07-04 18:48:31 来源:笔趣阁5200

第327章提升领域的办法

从香榭小居走出来,白灵三人的心情皆是有些激动。

“走,我们现在就去找辰古前辈。”白灵提议道。

赤龙王有些为难:“老大,寻找辰古前辈,我不反对,可是……能不能先等我突破到灵旋境以后,再去寻找?”

寻找辰古当然很重要,但还有比寻找辰古更重要的事情。

灵旋境,他已经期待了几百年了,如今终于快达到了,哪有心思做别的事情?

“怎么,你们觉得,突破修为,比寻找辰古前辈还重要?还是说,你们就这么不想当我小弟?”白灵眼神不善,“你们这群白眼狼!”

赤龙王顿时想哭了:“我又不是说不去寻找辰古前辈,只是想先突破修为而已……”

他感觉很委屈很受伤。

青翼雕王沉声道:“我觉得,突破修为的确比寻找辰古前辈重要。”

白灵看向青翼雕王,眼睛微微眯起,很好看,却又很危险。

“老大,你不必这么看着我,我说的是实话。”青翼雕王似乎并不怕白灵,他平静道:“如果我和赤虫突破到灵旋境,寻找辰古前辈,就容易得多。须知,灵旋境的速度,可不是丹旋境比得上的。老大你也不想我们拖你后腿吧?”

定定地注视青翼雕王良久,白灵才慢慢收回目光,不置可否:“我给你们三天时间。”

说完,白灵也不管两人的反应,直接转身离去,留下一句话:“三天以后,不管你们修炼得如何,都必须随我一同去寻找辰古前辈。”

天吽等大妖急忙跟上白灵,至于白灵几人口中提到的辰古前辈,他们不知道是谁,也不在意是谁。

待得白灵、天吽等人离去,赤龙王与青翼雕王麾下的大妖,才疑惑地问道:“大王,你们说的辰古前辈是谁啊?”

听到麾下大妖询问,赤龙王神情顿时变得严肃起来:“辰古前辈,是我们妖族的一个伟大前辈!没有他,便没有我们妖族现在的盛景!你们记住,以后一定要尊敬辰古前辈,他是一个英雄,是我们整个妖族的英雄!”

闻言,众多大妖眼神依旧迷茫。

赤龙王说了一大通,可他们仍旧不知道,辰古前辈到底是谁?

……

小花园里,张煜释放意念,暗中监视着这一幕,脸上慢慢露出了笑容。

“很好,故事起作用了。”张煜笑了起来,对于这结果十分满意,“只要他们去寻找,这故事迟早会传到孤尘耳中。哈哈,真是期待啊!”

张煜有些迫不及待想要看到孤尘的反应了。

不知道当孤尘听说了这故事以后,会是什么样的反应?

收回意念,张煜不再关注白灵等人,赤龙王与青翼雕王还没突破到灵旋境,所以,他们现在还不会行动,没必要一直盯着他们。

忙完了所有的事情,张煜打算研究领域了。

他再度释放意念,心神一动,身影便是骤然消失,毫无征兆地出现在学院后门外的树林中。

“有了瞬间移动,无论去哪里,都方便得很啊!”张煜不由得感慨一声。

瞬间移动虽然消耗神魂之力,但偶尔施展一下,并不碍事。

张煜环视了一圈,周围的树林,依旧葱茏,除了树林边缘有一个深坑外,别的地方没有什么异样。那深坑是上一次张煜试验功德金身,让白灵全力以赴对自己攻击时所造成的,虽然已经过去了一段时间,但四周的环境没有丝毫变化。

深吸了一口气,张煜神情慢慢变得严肃起来。

他意念一动,瞬间释放自身领域,丹田之中的涡旋,顿时与周围天地建立起一种极为微妙的联系。

这一刻,他仿佛化身为天地的主宰,周围一切,都受他的控制。

“到底怎么做,才能提升领域范围?”张煜一边观察着自己的领域,一边沉思。

领域是一个修炼者的根本,修炼者感悟法则,然后通过领域,与天地呼应,将法则的力量释放出来,只有在自己的领域内,才能够释放法则的力量,离开这个范围,没有领域这个纽带,法则将变得一无是处。

没有领域的至强者,甚至连灵旋下境强者都打不过。

“别人都是通过修炼法则,慢慢提升自己的领域。那我呢?”张煜不是没想过修炼法则,可是,他连法则种子都无法凝聚,如何修炼?

显然,通过修炼法则来提升领域的途径,并不适合张煜。

一个人的修炼,没有经验可以借鉴,没有名师指点,只能不断地摸索,不断地尝试,这是一条孤独的道路,张煜既然选择了这一条路,就只能坚强而勇敢地走下去,无论前方有着怎样的艰难坎坷,他都没有退路可走。

树林中,张煜思索良久。

“我现在虽然能控制灵气,但并不熟练,如果……我多次练习,将灵气操控自如,会不会起到提升领域的效果?”

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报