首页 小说排行 小说分类 完本小说 用户中心 原创专区
佛系小说 > 科幻灵异 > 机武风暴 > 第六十九章 小胜

机武风暴 第六十九章 小胜

作者:骷髅精灵 分类:科幻灵异 更新时间:2023-03-26 15:20:31 来源:笔趣阁5200

机武风暴正文卷第六十九章小胜李昊走出来,大黑蛋子……霍鹰第一个冲了出来,“靠,队长,你是重装还是狙击手啊,这是弧线枪吗,蒙的也太准了,这有超新星的水平了,你以前会混的这么差,是不是有什么快速提升的办法吗?”

夜瞳冷哼一声,“傻黑,动动脑子,这世界上哪有毫无道理的横空出世,没有大量的积累和超绝的心性成不了事儿,好好学着点!”

李昊笑了笑,“我主要还是负责狙击位置,大家还需要进一步的磨合,对手是美洲狮,水平很强,刚开始还是有些放水的,后面会认真起来,大家休息一会儿,下一场我就不上了,夜瞳上,采用12235阵容,夜瞳打2号位。”

“好,我来对付罗比!”夜瞳早就想称量称量罗比的成色。

“罗比也不上,他刚刚领悟黄金ZONE,要巩固一下。”李昊说道。

武藏、周奈一都禁不住露出了羡慕的神色,但也没有太惊讶,毕竟罗比也是USE顶尖一线的机师,积累也是足够的,领悟就在一瞬间,只是他们恰好赶上罢了,夜瞳则是忍不住撇撇嘴,瞧瞧某人这种云淡风轻的口气,最近她越来越发现自己有些误判了。

左小塘拉了拉,“你什么时候学的弧线枪,教教我!”

李昊笑了笑,“其实这个也没什么太难的技巧,花哨招式,回头练。”

“呵呵,凡尔赛咯!”夜瞳最近好像气不顺,有点针对李昊,其实大家心里都很惊讶李昊怎么啥都会,也不知道罗比到底用了几成力。

李昊只是笑笑不以为意,这丫头还是这么伶牙俐齿,弧线枪是能打个出其不意,但实际上也挺废的,没有精准度打不中,就完一大半,主要还是出其不意的效果,在就是在某些特定的情况,任何战技都不是为了秀,而是实战效果。

在刚刚罗比冲击的时候,其他的打法都比较被动,而真要被罗比追上,那他也不好搞,弧线枪无疑是最佳选择,打了对方一個毫无防备,同时也可以让罗比的黄金ZONE感悟定在最佳时刻。

这个还是非常重要的。

此时美洲狮的队员们都围着罗比,都在等答案。

“没错,是黄金ZONE,运气比较好,二哥那一枪正好是把我定在最佳状态,后面两场你们来,我需要巩固巩固。”

整个美洲狮战队都欢呼起来,队员们都知道这意味着什么,S11是黄金ZONE的时代,队长如果没有这样的攻坚实力基本上就跟一流强队告别了,这也是四大联邦的共识,现在美洲狮的第一个黄金ZONE出现了。

“我去,老大,这个狙击手也太猛了吧,牛逼plus啊,他到底什么水平?”米尔三男忍不住问道。

“少八卦,二哥的事儿你们别外传,更别以他为目标,没有意义,只要他肯出战,今年一定会让很多老朋友非常惊喜的。”罗比表情有点狂放,火星和月球的小哔崽子们等着吧。

众人也无语又好奇,以狂狮的性格,真的是谁都不服,就算对方很强,似乎也不是理由啊,但罗比不想说,其他人也不好在问了,后面还有两场。

这一战也打出了两支战队的认真,本质上拥有武藏和夜瞳两个超新星的天京二队潜力绝对有的,在加上一个顶尖高手,绝对作为练习对象。

这种练习赛并不会拿出压箱底的绝活或者一定要赢怎么样,更多的是演练阵容和队员之间的默契,如果关系特别好的,还有可以给弱的一方一些引领,让对方发挥一下找到自己的节奏和感觉。

这就是李昊想要的。

他可以强行带赢,然并卵,要形成一个有凝聚力的战队还需要更多的时间,不过整体来说,这支战队的底牌非常好了。

重装不是主流,但是不可或缺的,霍鹰的存在极大的提升了队伍的容错率,这人技术上很粗糙,可条件非常好,是天生重装的料子,性格有点傻愣,天不怕地不怕,劲头更是足,其实非常适合重装,至于其他的,可以慢慢练。

有了第一场的铺垫,或许也是罗比说了什么,第二场打的有来有回,节奏比较慢,但把战术意图都打出来了,正正半个小时的战斗,以美洲狮战队的胜利结束。

第三场,美洲狮还是延续了原来的战术,没有使用新的,在周奈一的带领下终于抓到了机会,夜瞳和武藏真是两把尖刀,没了罗比的制衡,他们在各自位置上至少打平,而狙击位,罗小胖不被针对情况下,打的还真是有模有样,还别说,和李昊一起,他学得相当快,模仿也是宅男的一项天赋。

二比一,天京二队胜利,这可是让众人非常的开心,信心也是提升很多,重要的是找到了一点感觉,胜利当然比失败更容易凝聚人心,尤其是一支崭新的队伍,哪怕知道对方有保留,可是胜利还是太提士气了。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报