非洲建国记 132、内政-军改篇（求订阅！！！）

马塔贝莱兰王国战事结束，石锦堂就近在东津区的佛朗堡召开了军改会议，

此次会议石锦堂早就想召开了，但是马塔贝莱兰王国的军事一直没有停歇，也就拖了下来。

这次会议的主要议题有两个，一是：军衔和勋田，二是：部队扩容。

几个军头在坐下后都发现了自己面前的文件，里面列举了两個问题以及改革方向。

南华公司刚刚建立那会，武装力量只有鲸湾港的护卫队，总计几十个人，既无威慑力又没有权威。

而从美国招募的护卫队，又全都安置在兰德农场搞种植去了。

等到西南非洲发现纳瓦金矿，石锦堂才开始组建了第一支可控武装力量-捕奴队。

那时的编制只有100人，移民也不多。

等到组建先遣营的时候，军队编制500人，再后来就是先遣一二三四营陆续建立。

5年过去了，南华公司拥有的军事力量：正规军合计兵员：2800人，各地民兵总计：48150人。

养军队这方面，南华公司其实是省钱的。

南华公司的士兵军费低，是建立在士兵低军饷以及勋田制度上的。

如今从军超过2、3年的士兵比比皆是，他们的勋田早就攒够了，月饷又不涨，心里肯定会不平衡。

军队的编制一时半会不会扩容，即便扩容了，位置也有限，大部分的士兵还是轮不上。

是以石锦堂打算引入军衔制度，以此增加底层士兵的经济收入，让大多数人心理平衡一点。

至于方案都是现成的，欧美的军衔制已经很完善了，直接采用就行。

按照军衔制，入伍新兵直接是列兵，军饷每月100元军票，入伍2年则为上等兵，军饷每月150元军票。

入伍5年或者担任上等兵3年者为下士，军饷200元军票。

入伍7年或者担任下士3年者可升为中士，军饷每月250元军票。

入伍9年或担任中士3年者可升为上士，军饷每月300元军票。

班长及班副自动升下士，借此刺激底层士兵。

以此类推，排长、大排副、二排副享受上士级别待遇，军饷每月300元军票。

连长、大连副、二连副享受少尉级别待遇，每月军饷350元军票。

营长、大营副、二营副享受中尉级别待遇，每月军饷400元军票。

另外军服及单兵装备，进行升级。

从成立先遣营时的人均3磅，提升为人均8磅。

新式装备包括子弹带，牛皮包，手榴弹带，皮带，皮鞋、水壶等。

因为目前的编制只到营级，是以军官和士兵的差距还不大，扩军后差距会越来越大。

另外石锦堂打算引入勋章体系，这样能够提振士兵的荣誉感，同时也是一种变相的省钱。

打仗立功了，不给大额封赏只给奖章和少量的奖金。

勋章体系暂时分为四类：

1、胜利奖章，这种勋章最为普通，也最容易获得。