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陆清清挂断梁菲的电话,就去了会议室
刚走到门口,就听见有人叫她
“清清,是你吗?”
陆清清扭过头,看见了她的老同学钱佳
她喜出望外,连忙走过去,问道:“钱佳,你怎么在这?”
“我在这里做财务主管已经大半年了。“钱佳看了眼跟在陆清清身后的郑欢,试探地问道,”你不会就是传说中的盛太太吧?“琇書蛧
陆清清点了点头
“天呢,我没做梦吧,你竟然是总裁夫人!”钱佳高兴极了,“这回我们能在一起工作了。”
“是啊,财务部有你在,我心里就有底了。”
钱佳笑了笑,“你放心,我不管别人,我肯定站在你这一边。”
“就知道你最好了,对了,我刚把欧阳彻给得罪了,他是不是给你们下命令了,不让你们来开会??”
钱佳点头
“我看财务部就来了我一个小主管,人力资源一个负责人也没来。”钱佳到哪里都只管干活儿,不管派系斗争,所以她没有听部门经理的,还是来了
“你马上就不是小主管了。”钱佳的能力和业务水平,陆清清是很清楚的,又在国外深造过,当个部门经理绰绰有余
“你要给我升职?”钱佳高兴的抱住了陆清清,可马上她又担心起来,“你一来就升我的职,别人不会有意见吗?”
“放心,现在这里我说了算。”陆清清带着钱佳走进会议室
郑欢拿着花名册,点过名字之后,财务部一共十五人,来了七个,人力资源一共七个人,来了四个
陆清清当场宣布,人力资源今天没到场的,不管什么原因,全部解雇,剩下的人放假三天,薪资提高一倍
决定一出,在场的人都震惊了
有人不敢相信自己的耳朵,“陆总,真给我们涨一倍的薪水吗?”
人力资源一个女孩乐得合不拢嘴了,她一个月拿不到八千,涨一倍不就是一万多了?还有三天假,她都怀疑自己是不是在做梦了
“财务部的主管钱佳就坐在这里,就从这个月开始生效。”陆清清说道
“陆总,那我们呢?”财务部的人也开始坐不住了,人力资源都涨了,财务部是不是也要涨?
陆清清皱了下眉头,她看过盛祥的员工工资结构特别不合理,像欧阳彻这种高管,给自己定的年薪都达到五百万以上,下面那些普通职员一个月才不到一万块,这差距真的太大了
所以盛祥这些年才半死不活的,高管个个富得流油,而下面真正干活儿的人连基本的生活都保障不了,以至于人才流失严重,很多干不到两年就辞职了
要想提高整个公司的活力,还要从激发底层员工的工作热情开始,第一步就是涨工资
但是涨工资,也不是那么简单的事
她看了眼钱佳,问道:“你现在一个月拿多少钱?”
“一万五。”钱佳如实说道
陆清清叹口气,没想到财务部也这么少
“钱佳,从这个月开始,高管工资减半,其他各部门员工薪资翻倍,以后这件事就由你来负责。”
钱佳受宠若惊
“这都是部门经理负责的啊?”