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郑谦是真的非常欣赏奥特曼。
不是因为他的名字。
欧美的董事会,和亚洲的董事会有些不同。
咱们这边的董事会,尤其是董事长,存在感极强。恨不得自己是皇上一样,每天在公司集团里指点江山。这一点,在泡菜国的集团会长身上体现的尤其淋漓尽致。
而西方不同,他们的董事长存在感非常低,相信大多数人都不知道水果手机的董事长是谁,但却知道他们的CEO叫做库克。同样,相信大多数人都不知道特基拉集团的董事长是谁,但却知道他们的CEO叫做马斯克,就是这样的道理。
在欧美,只要你在这个公司是公认的没你不行,你就是最牛逼的存在。
董事长想要开除你?
那是不可能的。
不仅如此,特基拉的董事会,还量身为马斯克打造了【人类历史上最疯狂的股权激励政策】。相信大家也都知道有多疯狂了,因为它造就了一位全球首富(明面上)。
就连郑谦看到这个激励政策都感到汗颜,因为实在是太难了。
可马斯克就是做到了,所以他就能够拿到这么多钱。
话又说回来,奥特曼是同样的地位。
他是一个非常优秀的CEO,openai将他开除,显然是个非常不理智的行为。用个不恰当的比喻来说,他就相当于特基拉公司的马斯克,就是这个道理。
魏如思当然也非常优秀,但她的主要能力是体现在资本市场。
对于AI人工智能产品的未来方向。
没人比奥特曼更合适。
当然,有秘籍加身的郑谦,他可以将研究所运作的很好。
但还是那句话,可以,但没必要。
他哪有时间天天泡在公司里?
每天有那么多【人造人计划】等着他去实施,真的没有时间,分身乏术。
所以,在得知openai做出这个疯狂行为的瞬间,郑谦就立刻找到了奥特曼。其实全世界都知道,他大概率是会投入到维软的怀抱的,毕竟当他们的甲方爸爸很久了。
彼此之间都有了默契,但,郑谦对此并不担心。
因为他知道奥特曼是AI的狂热爱好者。
而谦璐研究所,有他想要的一切。
“哦谢特!”休恩斯被郑谦一屁股挤到地上后,愤怒地站起身来,激动地吼道,“做事要讲究个先来后到吧?而且我们的人刚刚在门口,难道没有阻拦你?”
郑谦眨巴眨巴眼睛,“没有啊,门口倒是有好几个人睡着了。”
睡着了?
休恩斯立马拉开房门。
果然,看到他派来的工作人员全都躺在地上。
有的人甚至还在打呼噜,看得他猛咬后槽牙,气得不能自已。门口只有几个戴着【谦璐安保】袖标的男子,笔直地站成一排,冷冷地看着他,嗯,让他火气瞬间消退。
“有话可以商量着聊嘛,何必这样动武呢?”
休恩斯嗔怪着关上房门,重新坐回到了屋子里,坐姿非常淑女。
郑谦笑着拍了拍他的肩膀,随后对奥特曼说道,“小兄弟,我很看好你。相信你也知道我们谦璐研究所是怎么个实力,话不多说,请加入我们吧,条件随便开,都不是问题。”
奥特曼此时的心情非常复杂!
讲道理,他是很想去维软的。
但是,谦璐研究所掌握的黑科技实在是太变态了。
他是真的想要知道目前训练各种AI模型的神经网络,到底是如何构建的。他更想知道,谦璐研究所到底进展到了哪一步。还是在没有强大GPU的情况下,保持如此算力。
他很纠结,可还是将目光先望向了保持淑女坐的休恩斯。
“嗯……休恩斯先生,请问维软这边……”
“哦,是这样的。CEO发话了,维软才是你永远的家。我们会为你重新组建最优秀的团队,其实你也感觉到了,openai在创立之初是个公益性质的团体,所以股权架构一直是个问题。等你加入进来后,会围绕你打造真正的牢不可摧的一言堂!”
休恩斯看了看郑谦,还是硬着头皮争取道,“年薪八位数美刀,还会给你维软的股份!奥特曼,你听好了,这可是维软母公司的股份,哪怕是比尔也仅仅是1%!”
奥特曼震惊了,这的确是非常隆重的承诺。