首页 小说排行 小说分类 完本小说 用户中心 原创专区
佛系小说 > 其他类型 > 假如夏目去打排球 > 第 15 章

假如夏目去打排球 第 15 章

作者:江涞 分类:其他类型 更新时间:2024-07-03 14:43:47 来源:宝书网

一秒记住【宝书网】 lzbao,更新快,无弹窗!

第15章

在这之后,灰羽列夫用他事实证明了先天条件高和身体协调性好是两码事。

第五次扣球失败,灰发大高个噗通一下砸到地上,发出结结实实的一声。

别说给他托球的孤爪研磨了,就连黑尾铁朗都扶额叹气。

“那个,灰羽啊,你先别扣球了,回头练练基础。”

他怕再这样下去他们大脑先行罢工。

这怎么得了?

初学者有不会的还可以教,大脑罢工了血液怎么循环运作?

好在最后一名新生早川直人的扣球还算过得去,虽然也就比决心当自由人的芝山优生强上一点点。

一直观察着孤爪研磨动作的一年级二传手白球彦不禁感慨,“天赋的差距啊……”

正常初学者基本上都是早川直人和芝山优生那档的,灰羽列夫是例外中的例外,夏目就属实过分变态了。

黑尾也道了句:“天才就是可以为所欲为啊,不管是在什么领域。”

小学的时候,他隔壁也有个小孩,他忘了是学空手道还是柔道的,打架那叫一个狠,学什么东西都很顺手,从乒乓到足球,就没有他玩不来的,听说去年开始又转去学网球,还被征召进U17训练营,真是人比人想死,货比货得扔。

突然,竹中矢想到一个问题:“对了,海学长,我们社团有经理吗?”

正常情况□□育社团不是都会有一两个经理帮忙一起负责日常训练和测试的吗?排球部……好像没有见到。

最好还是那种美女经理。

就算不是美女,好歹是个母的吧?

海信行顿了下脚步,用一种看透红尘的语气幽幽道:“我们音驹,从不知道多少届之前开始,就没有经理了,特别是女经理……”

配上他那副清心寡欲的神情和和尚头,堪比在佛前修行了三十年的老僧。

犬冈走疑惑:“可是黑尾学长昨天不是还说游泳部加入了好几个经理吗?我们排球部没有吗?”

灰羽列夫:“我们排球部也不比游泳部差呀,单看脸的话。”

他虽然对自己的脸没什么概念,但看部里其他人的脸还是挺能打的。

“可以当成是一个诅咒,一个音驹排球部永远得不到女经理的诅咒。”夜久卫辅眼神死。

天知道他们排球部为什么和经理尤其是女经理绝缘?

音驹的队爹将视线移到夏目身上,算了,黑尾用18年的单身拐进来一个ssr,没有女经理就没有女经理吧,反正到时候球打得好了会有粉丝的。

他无比坚信这点。

山本猛虎比他更加坚信这点:“等什么时候我们打出好成绩了,就一定会有女经理找上来的!”

灰羽列夫插话:“可是山本学长,新生选择社团的时间只有一周,一周时间我们能打出什么好成绩?”

别说好成绩了,连磨合都困难,哪有时间约练习赛?

比他更

清楚这点的山本猛虎瞪了他一眼。()

还不允许他们做做梦吗?

▆江涞提醒您《假如夏目去打排球》第一时间在[]更新,记住[()]▆『来[].看最新章节.完整章节』()

全部测试完成之后,猫又教练摸着下巴:“你们三个年级的数据我差不多都清楚了,二三年级的情况我比较了解,打的位置暂时也都不需要变,至于一年级……我得好好想想你们适合什么定位。”

灰羽列夫肯定是MB,只是现阶段是绝对上不了场的,派到对面去当卧底还差不多。

芝山优生,那孩子已经基本上定下来要当自由人了,可以让夜久平时训练带带他,一传最需要的就是鱼跃,还有各种防护避免磕磕碰碰太多受伤。

手白球彦、竹中矢、早川直人……

等到了夏目,老猫咪的眼睛又滴溜溜转了起来。

实不相瞒,他现在看这孩子是哪哪都顺眼,比当年看玲子都要顺眼。

贵志和玲子最大的一点不同就是这孩子嘴乖还听话,和那时候三天两头捅娄子需要他帮忙善后的玲子完全不同。

不夸张的说,当年玲子的迷弟迷妹,都能从他们排球馆排到学校外头绕东京都一个圈再转回来。

给当时男子排球部的男高们造成了多大的心里打击啊。

哦,不对,年纪渐长的老猫咪想起来,也有一些男生是为了玲子加入的排球部。

总感觉这孩子感觉什么位置都合适啊……基础什么的比最开始的玲子好多了。

猫又育史再一次想到当初玲子一上场就是一炮台突突突全场扫射的场面,在那个技术还没有完善的年代,单核队伍并不少见,强攻遇上强攻,就看哪边攻得过哪边,还有各队一传的到位率。

玲子是个奇人,她除了会强攻,还爱打探头球,球一过来就猛地一跳,手一挥,嘭的一下重炮扣地上。

副攻都没有敢拦她球的。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报