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林水根想到的第一个问题就是资金问题。
想解决资金问题,倒也不难,林水根想到了三种方案:一是向银行借贷,梧桐县青石信贷公司,怎么说也能借出几个亿,以解燃眉之急;
第二种方案就是融资,那就得必须改制,按说是最好的方式,但市委顾书记不一定同意;自己是来扭亏为盈的,不是来改制的;
第三种方案便是查账,玻璃厂几十年亏损,一直是市财政拨款补贴,这里面有多少猫腻,根本不用猜,用脚指头想想都明白;若是查不出几个亿的贪腐,都不叫亏损的玻璃厂。
林水根站在办公室的窗前,凝视着远方,心中盘算着每一个选项的利弊。
窗外是市郊斑驳的街景,而他心中却是波澜壮阔的发展蓝图;他深知,每一种选择都将决定玻璃厂未来走向。
首先,他考虑到了向银行借贷的可行性。
虽然青石信贷公司能够提供数亿元的贷款,但利息和还款压力不容小觑。
林水根清楚,这并非长久之计,只会让玻璃厂陷入更深的债务泥潭;他需要的是能够激发企业内生动力的方法,而非仅仅依靠外部输血。
接着,他将目光投向了融资与改制。
这确实是一个从根本上解决问题的方案,能够吸引更多社会资本的注入,为玻璃厂带来新鲜血液和活力。
但正如他所担忧的,市委顾书记的态度是个未知数;林水根明白,改革总会触动既得利益者的奶酪,而他必须小心翼翼地平衡各方关系,确保改革能够顺利进行。
然而,林水根最终的目光还是停留在了查账上。
他坚信,玻璃厂几十年如一日的亏损背后,定有不为人知的秘密。
这些秘密不仅吞噬了国家财产,更阻碍了企业的正常发展;查账,不仅是为了揭露贪腐,更是为了还玻璃厂一个清白,为未来的发展扫清障碍。
想到这里,林水根的眼神变得坚定起来;他决定先从内部入手,组建一支专业的查账队伍,对玻璃厂的财务进行全面清查。
同时,他也将与市委顾书记进行深入地沟通,争取得到他的理解和支持。毕竟,只有上下一心,才能推动改革的顺利进行。
林水根把带来的六个人,集中起来开会,安排下去:每个人负责的板块,要尽快地建立起管理队伍,进入管理层的规则很简单,竞选上岗。
五个人负责五个部门,林水根把王晓丹单独叫到了自己的办公室,安排她秘密组建一支查账团队,这个团队必须是外部人员,不能跟玻璃厂有丝毫的关系。
王晓丹的能力还是不错的,不到三天,便组建成了一支专业的查账团队;她亲自负责,开始了明察暗访。
他们深入车间、仓库、财务部门,与工人、管理人员面对面交流,收集线索,寻找证据;经过一番努力,他们终于发现了一些惊人的事实:原来,玻璃厂的亏损并非完全由于市场原因,更多的是由于内部管理不善和贪腐行为所致。