缓冲区 六十二、信任危机

一秒记住【宝书网】 lzbao，更新快，无弹窗！

半个月后，盛世集团旗下的麒麟酒店和城南村正式签订了土地租赁协议。为适应形式发展，便于以后开展业务，麒麟酒店更名为麒麟温泉中心，王墨为法人。

王墨一开始并不同意担任法人。因为自己一年后要回美国读书，毕业后也并没有马上回集团工作的打算，而是想到国外一流的公司历练历练，所以任这样一个法人，并没有实际意义，也会引起集团其他股东的非议。而且按照以往惯例，这么大规模的子公司，都是由王四海亲任法人的。

但王四海却另有打算。这个温泉中心，是集团倾力打造的一个新的支柱产业，发展好了，将来会成为盛世旗下规模最大，占比重也最大的子公司。既然王墨迟早都要接他的班，还不如现在就让王墨任法人，让他认识到自己对他的厚望。

同时，也是给妻子一个交待。王四海知道，史凌波之所以三天一小闹，五天一大闹，就是怕自己外面有人，担心将来集团大权旁落。王四海这样做，就是要告诉妻子，他是很看重王墨的，也准备让王墨将来接班，让她把心放在肚子里，不要总瞎想。

说实话，他实在有些受够了史凌波，有段时间曾有过离婚的打算，但终究不忍。他希望这次对儿子的安排，能让史凌波明白他的苦心。他太需要一个安定的后方了。同时，他也不希望妻子的精神状态进一步恶化。

签完约的当天晚上，王墨高兴地回到家里和母亲一起吃饭。这段时间，王墨一直怕见母亲，因为一见面，母亲就是那几句话，而他无法给母亲一个明确的交待。现在好了，一切尘埃落定，他可以让母亲放心了。

王四海出差没回来，王墨简单说了一下签约以及法人的事，之后兴奋地说：“妈，我说你平时的担心就是多余的，这回应验了吧？我爸执意让我做法人，就是表明了他将来是要让我接他的班的。这下您该放心了吧……”

史凌波虽然现在赋闲在家，当年也是跟丈夫征战商场多年，见过了太多的手段和心机，加之之前对丈夫就不信任，所以并不看好这件事，想了想放下筷子道：“小墨，在这件事情上，你也许太乐观了。不过就是一个法人，能说明什么？而且你要知道，你这个法人，你爸能任命，将来也就能拿掉，说白了就是一个空头支票。他这么做，无非就是给咱们母子心里一个安慰。尤其是想借此安慰我，让我不要再闹。嘁！我有那么好糊弄吗？”

“不会吧妈？”王墨也放下筷子，惊讶道，“您是不是想多了？我爸要真像您说的那样，那简直太让人无法接受了……不，事情不会是这样的，妈，我不相信……”

“你有什么不相信的？”史凌波看着儿子道，“你想想，你现在是在休学，一年之后还是要回到学校继续完成学业的。你想想，到时候你人在美国，根本无法参与公司的事情，那你这个空头法人还有什么意义？而且你要知道，有些重要文件，是必须要经过法人签字才能生效的，所以……不出我所料的话，等你重新回去上学，你爸就会免掉你这个法人……”

“妈，您是不是想多了？您也知道，对一些合同文件什么的，除非有特别声明，否则法人签章也是具有法律效力的。就是说我人在国外，同样不会影响公司的正常运转。”王墨实在不能认同母亲的想法，反驳了几句，又考虑到母亲的精神状态，转而又安慰道，“再者妈你想，我还有不到一年就毕业了，之后可能不会马上回来，想先到国外的大公司历练历练，但在这期间，我完全可以继续担任这个法人，等时机成熟了，我就回来……所以说我爸应该是真心想让我当这个法人的，您就别多想了……”

“就算是这样，那在你回来前，这个空头法人有什么意义？还不是被架空了吗？”史凌波坚持己见，“再说了，照你这么说，你怎么也得再有个三五年才能回来工作，这期间谁能预料到会有什么变化呀？所以我说儿子，我看你也不要到什么大公司去历练了，毕业之后就回来……”

王墨看了母亲一眼，无可奈何地笑笑道：“妈，就算我现在就不走了，到公司上班，我爸要是真像您说的那样，还不是说免了我就免了我……”

“正因为这样，你才越早回来越好……”

说实在话，对这个法人，王墨真的没有多想，现在经母亲一分析，简直成了王四海的阴谋了。虽然母亲说的也有道理，但无论如何，王墨还是不相信父亲会耍这样的手段。

但他又说服不了母亲，于是只得岔开话题，安慰母亲道：“妈，不管怎么样，苏媚生是定下来去我那儿了，明天就去报到。到时候她会住在酒店。而且之后她只负责我那块儿，不再参与集团的其它财务工作了。所以……这也算是去了您的一块心病。”

“唉，走了一个苏媚生，很快就会来个张媚生李媚生什么的……跟你说实话吧儿子，只要你一天不扶正，接管公司，妈这心病就好不了……

”史凌波叹口气，并没有王墨想像中的高兴。

虽然明知道再劝无用，但王墨还是忍不住道：“妈，您还是不要胡思乱想了。您想想，我爸才五十多岁，正是年富力强干事业的时候，怎么能把公司给我呢？而且就算他想退休，我现在也没能力接管公司呀……所以妈，我劝您哪，就不要整天瞎想了，一是对身体不好，再者我爸也不是那样的人……再说了，我爸让我当这个法人，也许有其他方面的原因吧？”

王墨虽不赞同母亲的观点，但也不好直接反驳。

“原因刚才我都给你分析完了，还能有什么其他原因？”史凌波不以为然。

王墨想了想道：“也许是我爸先把这个好地方给我占上，这样别人就不会争了，也免得我将来回来麻烦。”

史凌波摇摇头，并不认同。

其实更深一层的原因，史凌波并没有告诉王墨。

当初盛世集团进行股份制改革时，王四海和史凌波分别持有公司百分之二十的股份。在史凌波力争下，给了王墨百分之十的股份。其余的股份给了跟着一起打江山，立下汗马功劳的老臣，以及夫妻双方入股的亲属和相关投资人。

其实对于亲戚和社会人员入股，王四海本不同意，但无奈当时公司急需资金，因此只得出此下策。事后王四海颇为后悔。因为这部分股份占公司总股份的百分之五十，比重偏大，直接后果就是股东偏多，在重大事情的决策上，王四海颇感被掣肘。

因此，这些年来，王四海一边回购股份，一边力排众议，制定了一项制度：以后要进集团董事会，除了持有一定数量的股份外，还必须是在集团工作。

对这项制度，董事们是反对的，但史凌波也认识到了问题的严重性，因此坚决站在丈夫一边，又各自说服进入董事会的亲属，使得这项制度得以通过。

这样一来，集团的董事呈逐年减少趋势。因为有的董事去世或年龄大了，自动退出董事会，他们的子女如果不在集团工作，那就进不了集团董事会，虽然他们也持有足够的股份。

这种趋势一度让王四海夫妇颇感满意。所谓“夫妻同心，其利断金”。在王四海夫妇的共同努力下，集团越做越大，发展趋势一片大好。

之后，为了全力照顾儿子，史凌波回归家庭。开始还好，史凌波对丈夫非常信任，对公司的一切不怎么上心，一任丈夫经营，把精力全部放到王墨身上。王墨出国留学后，史凌波闲了下来，平时没事与一帮家境类似的富太太们美容旅游保健，耳濡目染，见惯了夫妻间的勾心斗角，渐渐地对王四海也不信任起来。加上安插在公司中的亲信为邀功，有的也说没的也说，致使她对丈夫的猜疑日甚一日。

后来，每当集团有重大决策，召开董事会事，她必定要参加，以彰显自己的存在和位置。尤其公司进人，或提拨中层以上干部时，只要是稍有姿色的女性，史凌波得知后，必定要反对，有时甚至联合其他董事，和王四海对着干，让王四海不胜其烦。

好在经过多年的清洗和回购，王四海本人持股增加到百分之四十，集团董事却少了十多个，剩下的也大都是王四海亲手提拨上去的。这样一来，王四海就牢牢地掌控了盛世集团。而当史凌波发现这一点时，已经无力回天。