首页 小说排行 小说分类 完本小说 用户中心 原创专区
佛系小说 > 其他类型 > 华娱之重生成了武打童星的弟弟 > 第292章 没有人能在家具城打败房龙

一秒记住【宝书网】 lzbao,更新快,无弹窗!

这些天,国内的石小龙,或者其他朋友,在给他打电话的时候,都说起了这事。

国内也有相同的讨论在进行。

陈麟风特意问了霓虹或者棒国认识的人,也差不多是相同的局面。

虽然有借助戛纳电影节本身的名头,加上话题没什么敏感性,属于大众喜闻乐见的内容,带有一些娱乐性。

但能搞这么大,还是太夸张了。

陈麟风有些心惊,同时也有点馋。

这要是以后,自己也能掌握类似的舆论造势能力就好了。

现在v站在手,发展的很顺利。

接下来,没有几个月,初代的微博就要上线了。

陈麟风已经等很久了。

他眯着眼,自己的砸钱攻势已经准备好,希望新浪不要不识抬举,不收自己这份钱。

不然,他就得……

再多花点了。

不信有人连钱都不赚,扎克伯格的例子在那摆着呢。

他现在已经有底气用钱砸人。

不再是当年那个想买企鹅股份,也没钱买的弱鸡了。

……

“导演,你又出大名了,艾伦秀也在讨论你呢。”

陈麟风摆摆手,示意自己知道,并没有多说。

自从英广的营销开始,剧组好多人就一直在看热闹,每天还会通报一下消息。

俨然把自家导演的话题当乐子了。

不过这些乐子人,多是国内的,才会持续关注这个话题。

好莱坞的那些幕后以及演员,并不参与讨论。

他们自成一派,并不与华国的人多交流。

两者之间泾渭分明。

陈麟风看在眼里,并不做声。

虽然还是不怎么和谐的样子,但不影响拍摄,他就不会多管。

一开始陈麟风就没想着,这帮人能玩到一起去。

本来他预计,等正式开拍时,总会闹出点事故,到时候,借机敲打一下。

不管你心里怎么想,不能影响我的事。

哪知道戛纳拿了金棕榈之后,事情有了变化。

虽然仍旧不怎么交流,但以前那种肉眼可见的疏离,如今却少了很多。

这一点,陆阳有来进行过反馈。

用他的话就是,“本来鼻子都要翘到天上了,现在至少能正眼看人了。”

看来也是群知道看人下菜碟的。

要知道,陈麟风固然是双金导演,世人瞩目。

然而能拿奖,并不单靠他自己,得奖后名声地位的提升,也不会只落在他身上。

剧组中曹玉他们,也是有双金履历的。

在其他人看来,他们同样可以称为业内大佬。

有这样的履历傍身,无论在哪,都是能让人高看一眼的。

之前这伙白人作为马克的班底,同样履历深厚。

作为行业精英,看不起发展中国家来的剧组人员,还算说的过去。

一个金狮奖,并不能太说明问题。

但现在外面有关陈麟风的新闻,传的铺天盖地。

他们不可能看不到。

金狮加上金棕榈,能有这样成绩的剧组,放在哪里都是顶配。

自然的,不再有傲气浮眼,也就能看清楚对方的水平。

至于房龙的团队,他们是对容易折服人的。

港岛打行关于动作特技方面,一直有领先,有技术压制的情况下,那些人心态转变的最快。

这也是过去房龙能在好莱坞混的开的原因之一。

团队给力,能压制住好莱坞的歧视心态,自然就不会有那么多蝇营狗苟来影响作品质量。

“好,今天的拍摄到此为止,大家把东西收好,做完收尾工作,就可以散了。”

陈麟风高声宣布之后,所有人齐声应了一声,随后按照惯例收工。

步调一致,井井有条。

随着时间推移,剧组终于是有了点形成合力的意思。

呼~

他吐了一口浊气,有些发愁的样子。

“小陈,想什么呢?”

“没啥,感觉进度有点太慢了,每天拍不了多久,就得结束。”

房龙笑了笑,“这没办法,欧美这边每天拍摄时间有限,没法赶进度,习惯了就好。”

以往最多两三个月的拍摄时间,如今少说要拉长一个月。

陈麟风无奈道,“我倒不是非要加班,而是有时候正好渐入佳境,结果就得按点下班,太影响节奏了。”

他过去在国内,一般是前面有加班,后面会再补回来。

有时候拍的比较顺,多拍一点,说不定就能抵后面一两天时间。

毕竟演员的状态,是个不稳定因素。

但现在没办法,只能按点。

这也是不同国家地区的差异,陈麟风只能尽量克服。

“大哥感觉最近状态怎么样,有没有觉得不适应?”

房龙回想了一下,“还好,我尽量适应。”

大家各有各的不自在。

《飓风营救》这部电影,和房龙以前的风格差距不小。

不光是拿枪的问题。

怎么持枪,怎么开枪,如何做规避动作,怎样看起来像个专业的特工……

在陈麟风去戛纳电影节的那段时间里,房龙一直有参加培训,练的就是这些内容。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报