半岛异乡人偶像 第三十一章 爱搞心态的朴振英

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朴振英坐着办公室哼着歌，给自己倒了一杯红酒。自从通过合并案后，他的心情许久没有像现在这样愉快了，所以今天酒兴大发，特意挑一瓶珍藏已久的红酒来喝。

合并案通过后，朴振英感觉松了口气，认为这是公司重回正轨的第一步。关于公司的后续发展，他和郑旭早就讨论好公司未来发展的路线。

综合型的娱乐公司是大势所趋，虽然按他个人而言，音乐才是他唯一重视的领域，但为了公司发展也不得不扩充业务。

不过，人对于改变总是感到恐惧，因为改变意味着不确定性，而人类的本能对未知总是充满了警惕，这是一种自我保护机制。因此，这也是永恒如此吸引人的原因，人总希望在这变化无常的世界找到一丝依靠，从而指引他们前进的方向。

而作为一名作曲家，朴振英深刻理解到音乐是一种时间性的艺术，音乐通过时间的流逝来产生变化，从而带给聆听者流动性的体验。但正是这样的艺术形式，却让音乐拥有永恒的价值，与不同时代的人产生共鸣。

朴振英一直认为这种“变化与永恒”的主题很有趣，因为它讲述两种矛盾性质的统一性。

公司近来的改变让不少老员工感到不理解，他们无法理解这种变化的必要性。在朴振英看来，这种改变带来的阵痛期是必然的，但熬过去后才会迎来一段康庄大道，如此公司才能在竞争激烈的娱乐业存活下去。

朴振英将杯中的红酒一饮而尽，心中顿时生出一股爽快感。

“叩叩。”一阵短促的敲门声响起，朴振英将对方唤了进来。

宋在闵推开门走进来，看到桌上的红酒时不由一愣，然后笑着说︰“看来振英哥今天心情很好，这瓶酒很贵吧？”

朴振英大方地笑了笑，点头承认道︰”是啊！拖了好几年，终于把合并方案搞定了，便忍不住嘴馋，打开来喝了一点。”

“在闵，你要不要也来喝点？”朴振英随即向宋在闵发出邀请。

宋在闵连忙拒绝，他可不是像朴振英一样是公司老板，只是一个普通打工人，等一下还要工作。

“关于Got7的事，你之前跟我提过，一有进展就要告诉你。”

朴振英点点头，既然现在已经把公司的事处理好，接下来就有时间可以专注在音乐制作上。

“目前部门之间已经达成了共识，同意陆晓风加入Got7，只不过尚未对他应该代替哪位成员做出决定。”

闻言，朴振英摸摸下巴，不由陷入沉思，在他看来部门之间达成共识的速度有些快，要是按平常的速度，估计讨论一个月都没能有任何结果。

于是他让宋在闵把月考时陆晓风的表演片段，放出来给他看看。而宋在闵也早有准备，从口袋掏出U盘递给朴振英。

朴振英从计算机打开视频，静静地观赏起陆晓风在月考时的表演。很快他便能理解为什么各部门可以这么快达成共识，因为对方确实拥有不容质疑的实力，至少在Rap这方面，朴振英在公司找不到可以跟他相提并论的对手。

但是紧接着朴振英又叹了口气，宋在闵还以为是因为陆晓风的舞蹈不过关，所以才让朴振英叹气，于是便解释说︰

“关于Angus的舞蹈问题，我们在会议上也讨论过，目前……”

宋在闵话还没说完便被朴振英打断了︰

“不、不是这个问题。”

朴振英的话让宋在闵不禁感到疑惑，陆晓风除了舞蹈之外还有甚么问题，要知道表演的片段每个部门都看过了，但都没有发现甚么异常，尤其是练习生部门的几位专业人员更是对陆晓风赞不绝口，难道还有甚么问题是他们没有发现的？

紧接着，朴振英发出感慨︰”他如果是半岛人该有多好，这么好的苗子，太可惜了。”

宋在闵这才明白是怎么回事，敢情朴振英感到叹息的原因是这个，让他白担心一场。

作为外国人，在半岛的天花板总归是比本地人低一些，而且要想获得成功的难度也大上很多。目前所有绿卡IDOL之中，混得最好就是EXO的Luhan，以前还有一个尼坤，不过两年前的事情让他陷入低谷，估计未来也难以翻身。

而这两个人走红的原因，和颜值有很大的关系，可偏偏陆晓风的长相又不符合半岛人审美，这变相是增加他走红的难度。因此能让他增加人气的武器，估计只剩下实力和舞台魅力了吧。

但其实宋在闵对朴振英的想法有些不以为然，半岛人中有不少具备实力和舞台魅力的IDOL，例如︰金孝渊和Luna。然而她们在组合中的人气从出道后都没有任何起色，如果这两样东西真的有用，又怎么会发生这种状况。

想来这还是因为朴振英作为音乐制作人，对实力和舞台魅力过于迷信而导致的结果。

在宋在闵看来，陆晓风的外国人身份正好是他的优点，如果公司在这方面运营得当，带来的效果不比一个有实力的本地人差。

只是这番话，他也不敢对朴振英说。

虽然朴振英作为一个老板还算颇为开明，但是他非常看重自己音乐制作人的身份，对于歌手的实力，这是不容商量的底线。作为他多年来的助理，宋在闵当然不会自讨没趣地和他讨论这件事。

“罢了，这也是没办法的事。”朴振英摇摇头，身子向后靠住椅背。

“那振英哥你认为他有加入Got7的资格吗？”